En Medellín se potencia el turismo con enfoque de  género y se impulsa la igualdad desde los territorios 

● Las mujeres representan más del 50 % del empleo en sectores clave del  turismo, pero enfrentan alta informalidad y desigualdad en las condiciones  laborales. 

● Medellín impulsa el Turismo Responsable con enfoque de género para  fortalecer el liderazgo de las mujeres y la formalización de distintas iniciativas  en las comunas y corregimientos. 

Por primera vez, la Alcaldía de Medellín cuenta con un equipo de trabajo territorial  que se ocupa de sensibilizar a diferentes actores de la ciudad frente al Turismo  Responsable con enfoque de género. El componente forma parte del programa  Global de ONU Mujeres Ciudades Seguras, que impulsa buenas prácticas en otros  países del mundo y está soportado en que el turismo es uno de los sectores 

económicos con mayor participación femenina.  

Desde el Proyecto Estratégico de Turismo Responsable con Enfoque de Género,  las secretarías de las Mujeres y de Turismo y Entretenimiento trabajan de manera  articulada para promover la formalización, la capacitación y la equidad laboral, con  el fin de fortalecer la presencia de mujeres en todos los niveles del sector turístico. 

Entre los emprendimientos de Turismo acompañados por la estrategia se  encuentran la Asociación Siempre Vivas, en el corregimiento San Cristóbal; Luz  Dary Córdoba, operadora turística de El Escarabajo Azul, en la comuna 3- Manrique; Diana Carolina Torres, fundadora de Encaminadas Agencia de Turismo  para Mujeres; Yuliana Arango, lideresa de Recorridos Populares, en la comuna 8- Villa Hermosa; y las mujeres del Colectivo Arcoíris en San Sebastián de Palmitas,  quienes impulsan el turismo rural y comunitario con un enfoque de sostenibilidad y  justicia social. 

“Las mujeres están transformando el turismo desde los territorios, con iniciativas  sostenibles, comunitarias y con propósito. Pero aún enfrentan desigualdades  estructurales que debemos corregir. Desde la Secretaría de las Mujeres  acompañamos su liderazgo y trabajamos por condiciones laborales más justas y  dignas”, afirmó la secretaria de las Mujeres de Medellín, Valeria Molina. 

Esto se evidencia en que las mujeres concentran la mayor incidencia en los  subsectores de alimentos y bebidas (68 %), alojamiento (59 %) y agencias de  viajes (51 %), según cifras procesadas por el Observatorio de Igualdad de Género  para las Mujeres de Medellín del Centro de Pensamiento Turístico de Colombia  (CPTUR), con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del DANE. 

En contraste, los hombres predominan en transporte terrestre (95 %), transporte  aéreo (69 %) y esparcimiento y logística (63 %), actividades asociadas a funciones  operativas y de movilidad. Sin embargo, las áreas donde más trabajan las mujeres  son también las que presentan mayores niveles de informalidad, alcanzando el  84,3 % en alimentos y bebidas. Esta coincidencia revela una feminización de la  precariedad laboral, ya que muchas de ellas ocupan puestos inestables, con  menores ingresos y sin acceso a seguridad social. 

Esto demuestra que, aunque el turismo ha sido reconocido como un motor de  empleo y desarrollo económico, en Medellín enfrenta brechas persistentes en  equidad, remuneración y acceso a derechos laborales, una realidad que la  Administración Distrital busca revertir con las acciones para mejorar las  condiciones de las mujeres que participan en este sector. 

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