Festival de Oportunidades Medellin

El Festival de Oportunidades benefició a 8.243 jóvenes  de Medellín con rutas para acceder al mundo laboral 

• La estrategia ofreció vacantes laborales, formación sin costo,  acompañamiento especializado y recursos prácticos para el inicio de la ruta  laboral de los beneficiarios. 

• Con un enfoque en primer empleo, se busca que los jóvenes sin experiencia  puedan ingresar al mundo laboral. Más de 50 empresas aliadas se sumaron a  esta iniciativa. 

Más jóvenes de Medellín acceden a oportunidades para construir proyectos de vida  desde la educación y las opciones laborales. Una de las estrategias más exitosas  que implementó la Administración Distrital en 2025 para este fin fue el Festival de  Oportunidades, que acerca ofertas de empleo, formación, preparación y asesoría a  esta población en sus propios territorios.  

A lo largo del año, 8.243 jóvenes asistieron a las siete ediciones que tuvo el festival,  a través de recorridos en diferentes puntos de la ciudad, para llevar la oferta de  manera directa a la juventud. También, se realizaron jornadas en el Centro para la  Cuarta Revolución Industrial (C4TA), MOVA y el Parque Biblioteca de Belén, así  como en los barrios Doce de Octubre, Villa Hermosa, Manrique, San Javier y  Robledo; además, se llevó a cabo uno en Buenos Aires a través de Presupuesto  Participativo. 

“Para nosotros, el enfoque en el primer empleo es fundamental. Por eso,  buscamos sumar empresas que ofrezcan oportunidades para personas sin  experiencia, para que más jóvenes puedan dar su primer paso en el mundo laboral. En 2025, más de 8.000 personas asistieron a los siete festivales que  realizamos en distintas comunas de la ciudad”, indicó el secretario de la Juventud,  Ricardo Jaramillo Vélez. 

En cada encuentro, los jóvenes accedieron a vacantes laborales y  acompañamiento especializado con oportunidades reales. Cada uno incluyó la  

participación de bolsas de empleo y más de 50 empresas aliadas; asesorías  personalizadas en empleabilidad; presentación de entrevistas y emprendimiento; rutas de contratación directa con reconocidas compañías; charlas sobre el  mercado laboral y toma gratuita de fotografías profesionales para la hoja de vida. 

Aunque el festival es abierto para todas las edades, la mayoría de las vacantes  laborales son de primer empleo, pues tiene como propósito romper la brecha que  existe entre los jóvenes sin experiencia y el mundo laboral. Además, por medio de  la iniciativa, se entregó la “Guía para impulsar tu búsqueda de trabajo”, un recurso  práctico y de fácil acceso, que se convirtió en una herramienta para jóvenes que  requerían orientación en el inicio de su ruta laboral. 

Las comunas con mayor participación fueron Robledo, San Javier y Belén, seguidas por Doce de Octubre, Villa Hermosa, Manrique y Buenos Aires, cada  una con más de 500 asistentes. 

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